柳州职业技术学院2022年专职辅导员、一般管理岗招聘启事
柳州职业技术学院2022年专职辅导员、一般管理岗招聘启事
一、招聘岗位、条件及人数
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需文化程度、知识和能力。
(四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)用编形式:聘用人员。
(六)年龄所涉及的时间段计算均以当年06月21日为截止日期,如年龄30岁以下,指1992年06月21日(含)及以后出生的。
具体招聘岗位及其资格条件如下:
序号 | 招聘 | 招聘部门 | 招聘人数 | 学历 | 招聘专业 | 资格条件 | 联系人及联系方式 | 备注 |
1 | 专职辅导员
| 学生工作处
| 4 | 硕士研究生及以上
| 与学校所设专业相关的专业,思想政治教育、心理健康教育专业优先。 | 1.中共党员; 2.年龄30岁以下。
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莫老师 0772-3156011 18007723963 136374665@qq.com
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2 | 理论宣传干事 | 党委宣传部 | 1 | 硕士研究生及以上;或本科及以上学历,且具有副高级及以上职称 | 哲学类(研究生:马克思主义哲学,中国哲学,伦理学,科学技术哲学,科学技术史,哲学,本科:哲学,伦理学,马克思主义理论)。马克思主义理论类(研究生:马克思主义基本原理,马克思主义发展史,马克思主义中国化研究,国外马克思主义研究,思想政治教育,马克思主义理论,中国近现代史基本问题研究,本科:科学社会主义与国际共产主义运动,中国革命史与中国共产党党史,中国革命史,中国社会主义建设,马克思主义基础,科学社会主义,中国共产党历史)。政治学类(研究生:科学社会主义与国际共产主义运动,中共党史,马克思主义理论与思想政治教育,本科:思想政治教育) | 1.40岁及以下,中共党员;2.有高校辅导员工作经历者优先。 | 联系人:刘老师 电话:18978093459 邮箱: 61946015@qq.com | |
3 | 数据管理干事 | 发展规划与质量管理处 | 1 | 硕士研究生及以上 | 大数据、统计、经济、教育经济、管理等相关专业。 | 1.年龄:35岁及以下;有特长者或相关工作经验者,年龄可放宽至40岁以下; 2.工作经验:具有数据统计分析、教育管理等工作经验优先考虑; 3.技术能力:熟练使用数据分析工具,具有一定的数据分析报告撰写能力; 4.综合素养:具有良好的学习能力、沟通协调能力和逻辑思维能力,自我驱动,有强烈的责任心和团队合作精神。 | 覃老师 0772-3156073 18677296190 469407040@qq.com | 报送至少一篇作为第一负责人所撰写的数据分析报告。 |
4 | 招聘及信息管理干事 | 人事处(党委教师工作部、教职工发展中心) | 1 | 硕士研究生及以上 | 计算机科学与技术类等相关专业 | 1.中共党员; | 谢老师 | |
5 | 团委干事 | 团委 | 1 | 硕士研究生及以上 | 计算机类、现代教育技术类、思政类、社会工作类、新闻传播类、播音主持类、中文类、戏剧表演类、体育类、艺术设计类。 | 1. 中共党员; 2. 年龄30岁及以下; 3. 有创新意识和干事创业的意愿,乐于从事共青团工作; 4. 有学生干部工作经历者优先 | 覃老师 0772-3155087 375937814@qq.com | |
6 | 实训指导教师 | 电子信息工程学院 | 1 | 硕士研究生及以上 | 具有必赢官网开设的电子技术、计算机、通信技术等电子信息类专业背景。 | 1.热心实训管理服务工作,有较强的责任感和奉献精神,能够参与实验、实训室建设工作,愿意从事管理及服务工作; | 周老师 | |
7 | 实训指导教师 | 艺术学院 | 1 | 硕士研究生及以上 | 具有服装工艺、木工技艺、印刷技艺、计算机等相关专业技能教育背景的专业 | 1. 年龄40岁以下; 2. 沟通能力、责任心、组织协调及学习能力强。 3. 有一定的文字功底和科研能力; 4. 有对设备设施的维护、使用能力,动手能力强; 5.熟练使用办公软件,对计算机软硬件系统故障能够熟练检测并维护维修者优先; 6.有服装工艺、木工技艺、印刷技术相关技能或实训指导教师者优先。 | 廖老师 | |
8 | 社会服务干事 | 马克思主义学院 | 1 | 硕士研究生及以上 | 马克思主义理论、思想政治教育、政治学、教育学、管理学及相关专业 | 1.中共党员; | 刘老师 | |
合并 | 11 |
二、招聘程序
(一)报名时间
2022年6月21日00:00——06月29日24:00止
(二)报名
应聘者可通过邮件形式,将报名材料发送至指定邮箱,报名邮件标题注明:应聘岗位、部门+毕业院校+本人姓名。报名需提供下列材料:
1.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》(见附件);
2.身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士的成绩单、学信网学历认证扫描件;
3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件;
4.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。
5.扫描件(上述2、3、4项)统一放进一个WORD文档,所有图片要求正面朝上,顺序为:身份证正反面--学信网学历认证--硕士毕业证--硕士学位证--硕士成绩单--本科毕业证--本科学位证--本科成绩单--职称证--职业资格证--获奖情况--科研论文情况--其他材料等。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织面试
1.通知面试
对于资格审核通过的考生,学校将提前3个工作日通知相关考生,通知事项包含面试时间、地点等。面试前仍联系不上的考生将视为自动放弃面试资格。
2.组织面试
(1)考生于面试当天持本人身份证原件,经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的,招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格,所有责任由应聘人员自负。
(2)面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者,根据学校实际需要,向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请,获批准后方可进入面试。该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试成绩不合格者,不得确定为考核合格人选。
(五)组织考核
学校人事处根据招聘单位面试情况,从高到低确定考核人选,考核人选的比例为1:1,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(六)组织查档
学校对考核合格人选进行个人人事档案审查。
(七)体检
对考核、查档均合格的人员,学校统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准,体检费用自理。
(八)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准,从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,在学校进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,学校按照上级有关要求办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的,取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
柳州职业技术学院
2022年06月21日